O PontoGO - Controle de ponto eletrônico é o aplicativo certo para empresas que desejam utilizar o funcionário que deseja ter o controle total de sua jornada de trabalho e banco de horas na empresa.

Com o controle de ponto digital pontogo é muito fácil fazer os registros de pontos diariamente e cadastrar turnos de trabalho, abonos, feriados e muito mais.
É possível também navegar pelo registro de ponto diario, semanal e mensal em poucos toques, visualizando as horas trabalhadas e saldo de horas por período, visualize facilmente sua folha de ponto.

Lista de funcionalidades disponíveis para o funcionário no PontoGO - Controle de ponto eletrônico

Controle pessoal de horário de trabalho
- Com o controle de ponto você não vai mais precisar solicitar relatório sempre que precisar saber o seu saldo de horas no relógio de ponto;
- Visualize offline em seu celular a qualquer momento o seu saldo do banco de horas e horários de registro.

Saldo
- Acesse facilmente o saldo em cada dia, semana ou mês
- Tenha o seu cartão de ponto na palma da mão
- Visualize o saldo total de horas e a folha de ponto
- Relatório de banco de horas

Relatórios
- Exporte relatórios em Excel
- Escolha períodos antes de gerar relatórios

Turno de trabalho
- Configure cada período do seu dia do horário de trabalho
- Configure também o período de trabalho em feriados

Notificações
- Hora de entrada e saída
- Hora de intervalo
- Habilite e desabilite todas as notificações

Backup
- Sincronização automática e em tempo real de todos os dados

Abono de falta
- Registro abonos de falta

Feriado
- Feriados nacionais pré-cadastrados
- Cadastre outros feriados.

Widgets
- Visualize o saldo do dia
- Visualize as horas trabalhadas

Foto do comprovante
- Salve a foto do comprovante emitido pela máquina do ponto



** Importante **

O controle de ponto eletrônico PESSOAL do PontoGO não deve ser usado como registro oficial, pois não tem valor legal.


Para quem utiliza o PontoGO associado a um CNPJ de uma empresa registrada, o sistema possui valor legal e pode ser utilizado como registro oficial homologado pelo Ministério do Trabalho.