Arknights Guide zur Rekrutierung: Banner, Preise und Strategien
Arknights bietet eine thematische Mischung aus Storytelling und Tower-Defense-Rollenspiel. Millionen von Spielern weltweit sind von diesem Spiel begeistert, und für viele ist es das Spannendste, mit ihren Lieblingsoperators zu kämpfen! In diesem Guide erklären wir dir alle Mechanismen, die mit dem Rekrutierungssystem verbunden sind, und helfen dir, deinen Lieblingsoperator zu bekommen! Denk daran, dass das Rekrutierungs-/Gacha-System vollständig von deinem Glück abhängt, sodass die Ergebnisse von Spieler zu Spieler variieren können. Da das jetzt geklärt ist, lasst uns weitermachen!
Wie funktioniert die Rekrutierung in Arknights?
Es gibt zwei Möglichkeiten, in Arknights neue Operator zu finden. Die erste ist das Headhunting, der klassische Gacha-Mechanismus, bei dem Tickets und Premium-Währung verwendet werden, um eine zufällige Auswahl an Verbündeten zu treffen. Die zweite Methode heißt Rekrutierung, bei der Spieler ein Rekrutierungsticket und LMD verwenden, um einen halb zufälligen Operator zu erhalten. Spieler können mit beiden Methoden 6-Sterne-Operatoren erhalten, aber unserer Meinung nach ist das Headhunting viel zuverlässiger.
Rekrutierungs-Inputs
Jeder neue Operator erhält fünf halb zufällige Tags, die verschiedene Aspekte des Operators repräsentieren. Der Benutzer kann eines von drei Tags auswählen, um zu ändern, wie die Rekrutierung ausfällt. Die vier Tag-Klassifizierungen sind wie folgt:
- Qualifikation: Starter, Fortgeschrittener Operator, Top Operator
- Position: Nahkampf, Fernkampf
- Klasse: Vanguard, Medic, Guard, Supporter, Caster, Defender, Sniper, Special
- Affix: Schwächung, Unterstützung, Verlangsamung, Schaden, Heilung, DP-Wiederherstellung, Überleben, Verteidigung, AoE, Schneller Wiedereinsatz, Shift, Beschwörung, Crowd-Control, Nuker, Roboter.
Rekrutierungszeitraum
Die Dauer des Rekrutierungsprozesses kann in 10-Minuten-Schritten von 0 bis 9 Stunden eingestellt werden. Je länger die Rekrutierungszeit ist, desto geringer ist die Chance, Operator mit niedrigerer Seltenheit zu erhalten, und desto geringer ist auch die Wahrscheinlichkeit, dass eines der Tags aus der Suche entfernt wird. Allerdings steigen mit der Zeit auch die LMD-Kosten für die Rekrutierung.
Ein beschleunigter Plan kann verwendet werden, um die Rekrutierung zu beenden, sobald die Rekrutierungsphase beginnt. Die Verwendung eines beschleunigten Plans hat keine Konsequenzen; die Ergebnisse sind die gleichen, als wenn die Rekrutierungsphase ordnungsgemäß beendet worden wäre.
Strategien und Tipps für die Rekrutierung
Hier sind einige großartige Tipps und Strategien, die dir den Einstieg in den Rekrutierungsprozess erleichtern:
- Tag-Auswahl – Spieler sollten, wann immer möglich, eine Reihe von Tags auswählen, die entweder einen Operator mit hoher Seltenheit oder den gesuchten Operator garantieren. Um die Wahrscheinlichkeit zu verringern, einen Tag zu verlieren, sollte die Rekrutierungszeit auf maximal 9 Stunden eingestellt werden, sobald eine geeignete Kombination gefunden wurde.
- LMD-Rekrutierungsgebühren – Der Spieler kann LMD-Rekrutierungsgebühren sparen, indem er die Rekrutierungszeit auf 7:40:00 setzt, was die Mindestzeit ist, die mindestens einen 3*-Operator garantiert, wenn keine Kombination von Tags den gewünschten Operator garantiert.
- Rekrutierung von Operators mit hoher Seltenheit – Operators mit hoher Seltenheit werden durch die seltenen Tags „Senior“ und „Top Operator“ garantiert. Diese solltest du natürlich sofort nach Erhalt priorisieren und die längste Rekrutierungszeit auswählen, um die Wahrscheinlichkeit, dass diese Tags entfernt werden, zu verringern oder ganz auszuschließen.
- HR-Büro in der Basis bauen – Rerolling von Rekrutierungstickets und das Freischalten von bis zu vier weiteren Rekrutierungsplätzen können durch den Bau des HR-Büros in der Basis erreicht werden. Für die meisten Spieler sind zwei Rekrutierungsplätze ausreichend. Bevor du das HR-Büro aufrüstest, solltest du dir über die Opportunitätskosten im Klaren sein. Wenn nötig, kannst du die Mission „3-mal rekrutieren“ schneller abschließen. Achte nur darauf, die Rekrutierungstickets so zu verwenden, dass jeden Tag immer drei davon verfügbar sind!
- Speichere keine Rekrutierungs-Tags – Alle aktuellen Rekrutierungs-Tags werden aktualisiert, indem ein neuer Operator in den Pool der Kandidaten für die Rekrutierung aufgenommen wird. Das bedeutet, dass ein Top-Operator- oder Senior-Operator-Tag nicht für eine spätere Einheit gespeichert werden kann. Sobald du diese Tags erhältst, kannst du sie einfach anwenden und verwenden.
6-Sterne-Operator-Auszeichnungen und Kombinationen
Hier findest du alle Auszeichnungen, die mit der Rekrutierung von 6-Sterne-Operators verbunden sind:
Silverash: Top Operator + Guard + Melee + Support + DPS
Siege: Top Operator + Vanuard + Melee + DP-Recovery + DPS
Ifrit: Top Operator + Caster + Ranged + AoE + Debuff
Exusiai: Top Operator + Sniper + Ranged + DPS
Saria: Top Operator + Defender + Melee + Healing + Support + Defense
Hoshiguma: Top Operator + Defender + Melee + DPS + Defense
Shining: Top Operator + Medic + Ranged + Support + Healing
Nightingale: Top Operator + Medic + Ranged + Support + Healing
Chen: Top Operator + Guard + Melee + Nuker + DPS
Skadi: Top Operator + Guard + Melee + Survival + DPS
Schwarz: Top Operator + Sniper + Ranged + DPS
Hellagur: Top Operator + Guard + Melee + Survival + DPS
Magallan: Top Operator + Supporter + Ranged + Support + DPS + Slow
Mostima: Top Operator + Caster + Ranged + Support + Crowd-Control + AoE
Blaze: Top Operator + Guard + Melee + DPS + Survival
Aak: Top Operator + Specialist + Ranged + Support + DPS
Ceobe: Top Operator + Caster + Ranged + Crowd-Control + DPS
Bagpipe: Top Operator + Vanguard + Melee + DP-Recovery + DPS
Phantom: Top Operator + Specialist + Melee + Fast-Redeploy + Crowd-Control + DPS
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